top of page

Hvilke drømme har du om dit sabbatår?

Hvordan kommer du i gang?

1

Karrierecoaching

Vi starter med at finde ud af, hvad du gerne vil have ud af dit sabbatår.

 

Måske vil du gerne opkvalificeres?

 

Måske du gerne vil have det sjovt og prøve noget andet for en periode?

Det vigtigste for os er, at DU får det sabbatår, du drømmer om!

2

Muligheder

Dine muligheder afhænger af, hvornår og hvor lang tid  du gerne vil afsted.

Derefter får vi afdækket, hvilke kompetencer og erfaringer du har.

Flere virksomheder ansætter uden relevant erfaring, men der er også andre, der har specifikke krav.

Du skal som minimum kunne sige ja til 6 måneder, du får selvfølgelig betalt ferie, så du kan tage hjem under dit ophold :)

3

Jobinterview

Når vi har fundet et match til dine ønsker, præsenterer vi dig til virksomhederne.

 

Vi er der for at støtte dig, så du får bedst muligt succes, og giver dig tips og tricks, så du er klar til dit interview, og får stillet de relevante spørgsmål.

Derefter er vi der for dig frem til, at du starter i dit nye job.

Første råd

Check din recruiters baggrund indenfor HR og international rekruttering.

Det er vigtigt, at du taler med en professionel karriererådgiver med erfaring indenfor international rekruttering om dit sabbatår, du er ved at tage en beslutning som både kan have økonomiske og mentale konsekvenser hvis du vælger forkert. Der er mange praktiske ting der skal på plads, og du skal tage beslutninger omkring kontraktforhold, bolig, økonomi, din trivsel på arbejdspladsen.

Check rekrutteringsmedarbejderens LinkedIn-profil og se om de har relevant erfaring til at rådgive dig.

Andet råd

Hvis du ikke er sikker så lad være!

Lad være med at sige ja til et job, du ikke kan se dig selv i, eller hvis du ikke kan være der minimum 6 måneder, bare fordi der ikke er andre muligheder. Du kan risikere at miste penge, da du måske kontraktuelt skal tilbagebetale penge til virksomheden for hotel og flybillet, fordi du stopper indenfor de 6 måneder. Jobmarkedet er dynamisk, og der kommer hele tiden nye muligheder, det er bedre at vente end lade dig overtale!

Tredje råd

Disse spørgsmål kan hjælpe dig med at tage den rigtige beslutning.

  1. Kommer jeg til at arbejde fra kontoret, og er det sammen med andre på min alder?

  2. Er der hjælp til bolig, eller skal jeg stå for det selv?

  3. Betaler virksomheden for flybillet?

  4. Hvor mange penge skal jeg have med for at kunne betale første måneds husleje, depositum og mad, inden jeg får løn?

  5. Hvor mange penge skal jeg bruge på bolig om måneden?

  6. Hvor meget får jeg udbetalt den første måned? Sker det til en dansk konto?

  7. Hvor meget får jeg udbetalt efter en hel månedsløn?

  8. Er det en fast kontrakt, og hvordan er opsigelsesvilkårene i det pågældende land?

  9. Hvor mange feriedage har jeg?

  10. Hvor mange timer arbejder jeg om ugen?

  11. Er der hjælp til at oprette arbejdstilladelse?

  12. Hvad hvis jeg skal til læge eller på hospitalet?

  13. Skal jeg tegne ekstra forsikringer?

  14. Hvordan er oplæringen?

  15. Hvad er mine målsætninger de første 3 måneder?

Her kan du møde Marie som vi hjalp afsted til Málaga.

Du er velkommen til at kontakte os for en hurtig snak om dine drømme og få indblik i dine muligheder :)

Contact us or apply for a position

Thanks for submitting - You will hear from us shortly!

Design uden navn (2).png

René Lillelund Vestergaard
Global Recruitment Manager
Email: Rene@jobhuntworldwide.com

Phone: 36 96 72 62

CVR: 45299090

Social media:

  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook
bottom of page